हिमाचल प्रदेश में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए एक बड़ी और राहत देने वाली खबर सामने आई है। प्रदेश में लंबे समय से विभिन्न विभागों में खाली पड़े पदों को भरने की प्रक्रिया को तेज किया जा रहा है। इसी कड़ी में हिमाचल प्रदेश राज्य चयन आयोग के माध्यम से भरे जाने वाले जूनियर ऑफिस असिस्टेंट (ट्रेनी) के पदों की संख्या में उल्लेखनीय बढ़ोतरी की गई है। पहले जहां इन पदों की संख्या 234 निर्धारित की गई थी, वहीं अब इसमें 117 अतिरिक्त पद जोड़ दिए गए हैं। इस महत्वपूर्ण फैसले के बाद अब कुल 351 पदों पर भर्ती की जाएगी, जिससे अधिक से अधिक युवाओं को सरकारी नौकरी पाने का अवसर मिल सकेगा।

इस संबंध में आयोग के सचिव Dr. Vikram Mahajan ने विस्तृत जानकारी देते हुए बताया कि 21 जनवरी को जारी किए गए विज्ञापन में पोस्ट कोड-26001 के तहत 234 पदों को भरने की प्रक्रिया शुरू की गई थी। लेकिन बाद में भर्ती निदेशालय से अतिरिक्त पदों की स्वीकृति प्राप्त हुई, जिसके चलते इन पदों की संख्या को बढ़ाकर 351 कर दिया गया है। उन्होंने कहा कि यह निर्णय युवाओं के हित को ध्यान में रखते हुए लिया गया है, ताकि अधिक उम्मीदवारों को रोजगार के अवसर मिल सकें और विभागों में कार्यबल की कमी को भी दूर किया जा सके।

इसी प्रकार रेडियोग्राफर भर्ती से जुड़ी एक और महत्वपूर्ण जानकारी सामने आई है। पहले 28 फरवरी को जारी विज्ञापन में पोस्ट कोड-26009 के तहत केवल 10 पदों को भरा जाना था, लेकिन अब स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग के निदेशालय से 18 और पदों की मंजूरी मिल गई है। इस प्रकार अब रेडियोग्राफर के कुल पदों की संख्या बढ़कर 28 हो गई है। इससे स्वास्थ्य विभाग में सेवाओं को और बेहतर बनाने में मदद मिलेगी और अस्पतालों में तकनीकी स्टाफ की कमी को भी काफी हद तक पूरा किया जा सकेगा।

आयोग के सचिव ने यह भी स्पष्ट किया है कि पदों की संख्या में बढ़ोतरी होने के बावजूद भर्ती प्रक्रिया से संबंधित सभी नियम और शर्तें पहले की तरह ही लागू रहेंगी। जो अभ्यर्थी पहले ही आवेदन कर चुके हैं, उन्हें किसी प्रकार की नई प्रक्रिया से गुजरने की आवश्यकता नहीं होगी। उनकी आवेदन प्रक्रिया पहले की तरह मान्य रहेगी और चयन भी तय नियमों के अनुसार ही किया जाएगा।

इस फैसले से प्रदेश के हजारों युवाओं को सीधा लाभ मिलने की उम्मीद है। प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह एक सकारात्मक संकेत है कि सरकार रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए लगातार प्रयास कर रही है। इससे न केवल बेरोजगारी की समस्या को कम करने में मदद मिलेगी, बल्कि युवाओं में आत्मविश्वास भी बढ़ेगा।